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墨書 Inktalez
一語成讖。
很快就有新的幺蛾子整出來了。
清晨例會。
王嵐得意洋洋地走進會議室。
「各位，讓我隆重介紹一下。」
她身邊站着一個男人。
西裝革履，身材魁梧，帶着一副金絲邊的眼鏡，長相雖然不錯，卻有些陰翳。
「這位就是我們公司新引進的技術專家，艾瑞克。」
「他畢業於美國麻省理工學院，也就是我大學的校友，在硅谷工作多年，一直主攻的方向就是人工智能領域，有很高的建樹。」
「從今天開始，公司講成立技術二組，艾瑞克將負責我們技術二組的工作，同時將負責公司的技術改革。」
「好了，艾瑞克，你說兩句！」
林夏眼神一凝。
技術二組？
這是要跟她玩競爭？或者乾脆架空她？
艾瑞克推了推金絲眼鏡。
目光掃過眾人。
最後停留在林夏身上。
「很榮幸能加入星火科技。」
「相信在我的帶領下，公司的技術水平一定能更上一層樓。」
他的目光中帶着輕蔑。
林夏心中冷笑。
又是一個空降兵。
會議結束後。
艾瑞克立刻開始所謂的「改革」。
「我認為現在的架構存在嚴重問題，哪怕是開發出來，效果也不會太好。」
「需要引入最新的開發框架，這是國外開源網站上最新的架構，我覺得遠遠超過你們現在所用的那套技術框架。」
「我的想法是，全面重構現有系統。」
技術部的同事面面相覷。
小張忍不住說道。
「艾總監，我們現在的系統運行得很穩定。」
艾瑞克傲慢地打斷。
「穩定不代表先進。」
「你們的思維太過保守了，該睜眼看看世界了，閉着眼睛，只會落後，而落後是要挨打的。」
「都看看硅谷是怎麼做的。」
林夏皺眉。
這些所謂的「改革」根本就是紙上談兵。
完全不考慮實際情況。
硅谷的方案都是用大算力去不斷的迭代。
而在貿易戰禁令的當下，算力恰恰是所有中國公司面臨的短板。
最好的辦法就是用全新的模型去解決算力的問題，實現彎道超車。
而不是沿用硅谷的方案，用他們擅長的東西去跟他們競爭。
但艾瑞克的「改革」還在繼續。
他給林夏的團隊分配了大量重複性工作。
「這些基礎代碼需要重寫。」
「按照我的標準來。」
「下周要驗收。」
團隊成員怨聲載道。
「老大，這些工作根本沒有意義。」
「就是在浪費時間。」
「我們的現有條件根本沒辦法及時完成新的架構。」
林夏安撫道。
「先忍忍，看他想玩什麼把戲。」
兩周後。
艾瑞克找到了「突破口。」
「林主管，你們團隊的工作效率太低了。」
「項目進度嚴重滯後。」
「按照規定，要扣除全組的績效獎金。」
林夏冷冷地看着他。
「我們的主要精力都被你的『改革』占用了。」
「核心項目怎麼可能按期完成。」
「實際上按照公司既定的目標，我們原來的方案已經足夠實現目標了。」
艾瑞克露出勝利的笑容。
「這是你們的問題。」
「現在我在負責改革，那麼我說的規則就是規則。」
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